AI-native наём
Найм как продукт — с кресла того, кто его проектирует и оценивает, а не проходит.
01
Найм — это продукт. Где в нём бот, а где человек
Первый раунд собеседования в AI-first финтех целиком провёл бот-рекрутер в чате на hh. Разбираю наём как продукт с воронкой — где автоматизация ускоряет, а где роняет опыт. С кресла того, кто такие воронки проектирует.
02
Лучшая фича, которую я не сделал
Сеньорность — это не объём навыков и не годы. Это то, как человек принимает решения. Рассказываю с кресла того, кто оценивает: по каким сигналам я отличаю senior от middle — и по тем же сигналам читай меня.